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长沙市天心区人力资源和社会保障局、湘潭市岳塘区人力资源和社会保障局举行签约仪式。

红网时刻长沙2月9日讯（记者 黄时中 通讯员 骆建安 李波）信息互享、培训互补、权益互维……2月9日，长沙市天心区人力资源和社会保障局、湘潭市岳塘区人力资源和社会保障局举行人社服务合作现场签约仪式，正式开启了两区人社服务合作“一体化”的新篇章。

作为长株潭城市群几何中心的天心区、岳塘区，虽然分属长沙市和湘潭市，但两区自古以来就“相邻相亲”，特别是近年来在长株潭一体化发展的大背景下，作为两市的融城“桥头堡”，两区相融相向发展的氛围日渐浓厚。在此背景下，1月28日，天心区、岳塘区召开推进长株潭一体化区域合作联席会议，并签署了战略合作框架协议。“此次合作签约是推进长株潭一体化区域合作联席会议的成果之一，旨在进一步助推长株潭一体化发展，全面提升人社服务领域的合作。”天心区人力资源和社会保障局局长贺红云介绍，下阶段，双方将本着数据互通、资源共享、优势互补的原则，通过建立协调互联机制、信息互享机制、培训互补机制等，进一步促进双方人社互动，全面提升人社服务水平，构建人社服务一体化合作新格局，助推长株潭一体化发展。

据了解，此次双方合作涉及就业服务、社保业务、劳动维权等6个方面：建立协调互联机制，定期召开交流会议，沟通、联系、协调、解决人社服务合作中的重要问题和重大活动决策；建立信息互享机制，每年每区牵头组织一次以上大型现场招聘活动，共享用工需求信息，促进区域内各类劳动者顺利实现就业；建立培训互补机制，整合各区就业培训优势，广泛开展职业技能培训合作；建立业务互通机制，推进“跨城通办”，实现单位参保证明查询、个人权益记录查询、失业登记、失业保险金申领、城乡居民基本养老保险领取待遇资格认证、职工基本养老保险待遇领取资格认证等社保业务通办；建立权益互维机制，定期联合组织大型就业和社会保障政策宣传主题活动，加强劳动监察联动执法，积极妥善处理区域内劳资纠纷；建立人才互流机制，充分发挥国家级人力资源产业园优势，引进、培育双方急需人才，助推双方人力资源产业发展。